Text copied to clipboard!

Naslov

Text copied to clipboard!

Voditelj prodajnih inženjera

Opis

Text copied to clipboard!
Tražimo iskusnog Voditelja prodajnih inženjera koji će voditi naš tim prodajnih inženjera u postizanju prodajnih ciljeva i pružanju tehničke podrške našim klijentima. U ovoj ulozi, bit ćete odgovorni za razvoj i implementaciju strategija prodaje, kao i za osiguravanje da naš tim ima potrebne resurse i obuku za uspjeh. Vaša sposobnost da razumijete tehničke aspekte naših proizvoda i usluga, zajedno s vašim vještinama u upravljanju timom, bit će ključna za uspjeh u ovoj ulozi. Očekujemo da ćete surađivati s drugim odjelima kako biste osigurali da su potrebe klijenata zadovoljene i da se prodajni ciljevi ostvaruju. Idealni kandidat će imati snažno tehničko znanje, izvrsne komunikacijske vještine i iskustvo u vođenju tima u dinamičnom okruženju. Ako ste motivirani, orijentirani na rezultate i imate strast prema tehnologiji i prodaji, voljeli bismo vas upoznati.

Odgovornosti

Text copied to clipboard!
  • Razvijanje i implementacija strategija prodaje.
  • Vođenje i motiviranje tima prodajnih inženjera.
  • Pružanje tehničke podrške klijentima.
  • Suradnja s drugim odjelima radi postizanja ciljeva.
  • Praćenje i analiza prodajnih rezultata.
  • Osiguravanje obuke i razvoja tima.
  • Upravljanje ključnim klijentima i održavanje odnosa.
  • Identificiranje novih poslovnih prilika.

Zahtjevi

Text copied to clipboard!
  • Diploma iz tehničkog područja ili srodnog polja.
  • Iskustvo u prodaji i tehničkoj podršci.
  • Snažne komunikacijske i prezentacijske vještine.
  • Iskustvo u vođenju tima.
  • Sposobnost rada u dinamičnom okruženju.
  • Poznavanje tržišnih trendova i konkurencije.
  • Sposobnost rješavanja problema i donošenja odluka.
  • Visoka razina organizacijskih vještina.

Moguća pitanja na intervjuu

Text copied to clipboard!
  • Kako biste motivirali svoj tim da postigne prodajne ciljeve?
  • Možete li opisati svoje iskustvo u tehničkoj prodaji?
  • Kako se nosite s izazovima u dinamičnom radnom okruženju?
  • Koje strategije koristite za razvoj odnosa s klijentima?
  • Kako osiguravate da vaš tim ima potrebne resurse za uspjeh?
Link copied to clipboard!